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Table Topics Evaluator  

Melhora a tua capacidade de pensamento crítico desempenhando a função de Avaliador dos Discursos de Improviso!

 

O Avaliador é o responsável por dar feedback aos oradores dos discursos de improviso, desenvolvendo desta forma as suas capacidades de liderança, de escuta ativa e de pensamento crítico. Além disso, ajuda os oradores a desenvolverem as suas competências para falar em público.

 
Como desempenhar a função

Antes da sessão o Table Topics Evaluator deve:

  • Preparar a sua função lendo a descrição do mesmo;
  • Planear a forma como vai avaliar os discursos de improviso

Na sessão o Table Topics Evaluator deve:

  • Organizar-se para chegar 15 minutos antes da hora marcada para o início da sessão;
  • Garantir que tem consigo uma agenda atualizada;

 

Durante a Sessão o Table Topics Evaluator deve:

  • Anotar o nome de cada orador;
  • Estar atento ao discurso de cada orador, anotando os pontos fortes e as oportunidades de melhoria;
  • Ter em conta o nível de comunicação do orador (caso seja membro).
  • Pensar nos pormenores a ter em atenção quando se avalia um discurso de improviso:
    • O discurso deve estar bem estruturado (com introdução, desenvolvimento e conclusão);
    • Deve ter um objetivo específico e transmitir uma mensagem relevante para a audiência;
    • Deve existir cuidado com as palavras e linguagem utilizadas;
    • A movimentação e postura em palco;
    • A variedade vocal utilizada.

Avaliação (aprox. 30 segundos para cada orador):

  • Contar o número de oradores de discursos de improviso. Calcular 30 segundos para cada orador, 30 segundos para introdução e 30 segundos para conclusão. Este deverá ser o tempo total necessário para a avaliação.
  • A audiência ouviu os discursos. O foco da avaliação deverá centrar-se na forma como o discurso foi entregue;
  • Evitar comparações entre os oradores ou com outros membros
  • Elaborar um discurso para apresentar a Avaliação, em formato “Sandwich”: começar pelos pontos fortes, sugerir oportunidades de melhoria e terminar com um incentivo;
  • Dar sempre exemplos específicos do discurso, palavras ou movimentos, tanto quando se refere aos pontos fortes, como às oportunidades de melhoria;
  • Ao referir as oportunidades de melhoria detetadas, dar sempre sugestões concretas do que o orador pode fazer para melhorar;
  • Fazer o discurso na 3.ª pessoa, pois deve dirigir-se a toda a audiência e não apenas ao orador

 

Depois da Sessão o Table Topics Evaluator deve:

  • Estar pronto para receber os elogios pela forma brilhante como desempenhou a função!

Esta função permite desenvolver:

  • Assertividade;
  • Capacidade de permanecer alerta e focado durante os discursos de improviso - ritmo é mais rápido;
  • Capacidade de avaliações rápidas e precisas, a oradores com diferentes níveis de comunicação;
  • Aprender a focar as avaliações;
  • Entrega de vários discursos estruturados nas avaliações dos vários discursos de improviso.
 
Referência: Haymarket Toastmasters - Table Topics Evaluator
 
Saber Mais

Documentos

Easy Speak - Downloadable files on Evaluation

https://tmclub.eu/kb.php?mode=article&k=104

Manual Avaliação Eficaz

https://www.toastmasters.org/Resources/Resource-Library?t=effective+evaluation

 

Links Adicionais

TMI - The Navigator

Consulta o capítulo Club Meeting Roles em The Navigator

Clube Meeting Roles - Evaluator

https://www.toastmasters.org/Membership/Club-Meeting-Roles/Evaluator

Easy Speak - Knowledge Base - Evaluation

https://tmclub.eu/kb.php?mode=article&k=19

Manual - Um Toastmaster usa vários chapéus

https://www.toastmasters.org/resources/resource-library?t=a%20toastmaster%20wears%20many%20hats

 

 

 

Última Atualização em: 16/Out/2018
 

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